Selamat datang di Executive Development Program (EDP)
Performance Appraisal

DESKRIPSI PROGRAM

Program pelatihan Penilaian Kinerja bervariasi berdasarkan pada tipe dari sistem manajemen kinerja organisasi masing-masing. Jenis program pelatihan juga bergantung pada tingkat jabatan dari karyawan yang bersangkutan. Setiap organisasi menginginkan adanya pengukuran dan evaluasi terhadap kinerja para karyawannya, oleh sebab itu perlu adanya pelatihan bagi para evaluator untuk dapat memastikan keakuratan proses tersebut.

 

TARGET PESERTA

  • Human and Resources Manager
  • Financial Manager dan Manager Department lain yang terkait dengan performance management

 

TUJUAN & MANFAAT

Pelatihan ini akan memperlengkapi dan mempersiapkan para manajer untuk menyediakan panduan dan pengembangan bagi karyawan selangkah lebih dekat pada kesuksesan bisnis. Pelatihan ini diberikan agar para manager dapat meng-implementasikan langkah-langkah yang tepat untuk melakukan Penilaian Kinerja. Setelah mengikuti pelatihan ini, para manager diharapkan mampu :

  • Memahami Metode, teknik dan panduan dalam penyusunan tujuan
  • Mengevaluasi kinerja dan menilai kinerja karyawan
  • Memahami standard dokumentasi kinerja
  • Menjaga objektivitas penilaian
  • Menyusun pertanyaan penilaian
  • Merespon reaksi karyawan
  • Membangun moral dan motivasi karyawan
  • Mengobservasi dan mengukur kinerja

Anda juga bisa melakukan pendaftaran secara online dengan cara mengisi Formulir Pendaftaran di bawah ini.

Formulir Pendaftaran Online

     
  • Pembatalan kepesertaan yang dilakukan setelah pembayaran hanya dimungkinkan paling lambat 3 hari sebelum program dimulai
  • Konsekuensi pembatalan, uang yang telah dibayarkan dipotong sejumlah 50%
  • Pembatalan setelah itu, uang tidak kembali
  • Setelah mengirimkan formulir pendaftaran, mohon segera konfirmasi ke Bp. Alan di 082146345394